组团单位

温州医科大学

出访任务

访问交流、科研合作

出访国家或地区及停留时间

德国  14天

实际出国（境）时间

2024-12-8至2024-12-21

团组负责人

王晓杰

总人数

1

经费预算

出访经费：生物医药国际科技合作基地 4599913001 

团组成员

姓名

工作单位及职务职称

个人主要公务

王晓杰

科学技术处
科技处处长 教授

访问交流、科研合作

航线信息

航班号

出国境：中国国航/CA827

回国境：AF1535；AF116；FM9526

航线

出国境：中国国航/CA827，01:55上海浦东T2--06:50慕尼黑T2

回国境：AF1535　德国柏林－－法国巴黎；AF116法国巴黎－－中国上海；FM9526上海浦东--温州龙湾

公务行程

时间

国家

城市

航班、车次/航线及主要公务完成情况

2024-12-08

德国

上海-慕尼黑

中国国航/CA827
中国国航/CA827，01:55上海浦东T2--06:50慕尼黑T2

2024-12-08（上午）

德国

慕尼黑

中国国航 CA827 上海浦东--慕尼黑
中国上海随团启程，飞机飞往德国慕尼黑

2024-12-08（下午）

德国

慕尼黑

中国国航 CA827 上海浦东--慕尼黑
中国上海随团启程，飞机飞往德国慕尼黑

2024-12-09（上午）

德国

慕尼黑

内容： --代表纽伦堡大学欢迎中国代表团 --科研合作模式：探讨高校与企业的合作方式 授课人: Prof. Dr.Rainer Fink教授 纽伦堡大学

2024-12-09（下午）

德国

慕尼黑

内容： --德国教育体系中科技创新的融入与推动 授课人: Prof. Dr.Rainer Fink教授 纽伦堡大学

2024-12-10（上午）

德国

慕尼黑

上午：9-11点参股德国德意志博物馆：了解德国相关技术发展；德国创新型国家创新体系发展历程；技术成果展示

2024-12-10（下午）

德国

慕尼黑

公务拜访清华长三角研究院慕尼黑分部 于永川 慕尼黑工业大学博士，讲解流体力学报告 长三角研究院介绍，德国科技成果转化体系

2024-12-11（上午）

德国

慕尼黑

参观宝马博物馆

2024-12-11（下午）

德国

慕尼黑

下午：慕尼黑工业大学参观 晚上：德国工业体系学习

2024-12-12（上午）

德国

慕尼黑

10-13点Prof. Färber 雷根斯堡大学教授，诺华制药集团的首席科学家 授课内容：德国医疗体系

2024-12-12（下午）

德国

慕尼黑

10-13点Prof. Färber 雷根斯堡大学教授，诺华制药集团的首席科学家 授课内容：德国医疗体系

2024-12-13（上午）

德国

慕尼黑

内容：德国劳工体系、初创公司的员工、福利制度及西门子集团介绍 授课教师：刘裕，西门子集团高管

2024-12-13（下午）

德国

慕尼黑

内容：德国劳工体系、初创公司的员工、福利制度及西门子集团介绍 授课教师：刘裕，西门子集团高管

2024-12-14（上午）

德国

慕尼黑

培训过程总结

2024-12-14（下午）

德国

慕尼黑

培训过程总结

2024-12-15（上午）

德国

慕尼黑

汉莎LH1934
慕尼黑前往柏林

2024-12-15（下午）

德国

柏林

慕尼黑前往柏林

2024-12-16（上午）

德国

柏林

主题：以科技园区为核心的创新体系运行模式 时间：12月16日（周一），9:00-12:30

2024-12-16（下午）

德国

柏林

BGI MGI简介和座谈 华大制造 地址 MGI Tech Germany Volmerstraße 5, 12489 Berlin

2024-12-17（上午）

德国

柏林

教授 Dr. Onur Kaba 知识成果转化探讨和案例展示

2024-12-17（下午）

德国

柏林

公司参观 讲解 曾邱平 Fa. Bosch / IDENCOM Bismarckstr. 71 10627 Berlin 位于柏林比斯马克大街71号（Bismarckstr. 71, 10627 Be

2024-12-18（上午）

德国

柏林

内容：讲者：杨柳，清华长三角研究院运营 --德国科研创新概况 --德国高等教育研究机构研究报告分析 授课人: Dr. Florian Holzmann博士 纽伦堡大学，邮箱: Stefan.holzm

2024-12-18（下午）

德国

柏林

内容： 马普研究所实地参观

2024-12-19（上午）

德国

柏林

课程1：德国中小企业创新驱动模式解析 课程；2：基础研究与产业化路径的衔接 ；互动环节：如何借鉴德国经验优化中国基础研究与成果转化机制

2024-12-19（下午）

德国

柏林

参观考察：洪堡大学

2024-12-20（上午）

德国

柏林

培训总结，颁发证书 联系人：Guanda Yang博士 纽伦堡大学 联系方式: 0049/ 1765 789 4362 邮箱: Guanda.yang@fau.de

2024-12-20（下午）

德国

柏林

从柏林启程回国

2024-12-21

德国

柏林-上海

AF1535；AF116；FM9526
AF1535　德国柏林－－法国巴黎；AF116法国巴黎－－中国上海；FM9526上海浦东--温州龙湾

出访成果

　　学习感受和体会 　　1.德国工业企业精神的核心特点 　　（1）工匠精神（Craftsmanship） 　　在德国工业博物馆和宝马博物馆中，可以深刻感受到德国企业对产品质量和细节的执着追求，这种工匠精神贯穿于企业发展的每一个环节，从设计到生产，从材料选择到售后服务，都体现出对“完美”的不懈追求。 　　（2）持续创新（Continuous Innovation） 　　西门子高管介绍的企业情况展示了德国企业对创新的高度重视，尤其是在工业自动化、数字化技术、医疗设备等领域，德国企业始终保持全球领先。创新不仅是德国企业保持竞争力的关键，更是其精神文化的核心部分。 　　（3）可持续发展（Sustainability） 　　通过辉柏嘉企业的参观，可以看到德国工业企业在环保和社会责任方面的实践，这些企业将可持续发展视为长远发展的战略目标，通过技术革新和绿色生产，实现环境保护与经济效益的双赢。 　　（4）精细化管理与严谨性（Precision and Rigor） 　　德国工业企业在管理体系上十分精细，尤其在生产流程、质量控制和技术应用上严格执行标准化流程。德国医疗体系的高效运行也反映了这种严谨性对社会服务领域的延伸。 　　2.对中国工业企业及高校科技成果转化的启发 　　（1）推动工匠精神的培育 　　中国工业企业需要在产品开发和生产环节更加注重细节和质量，把工匠精神融入企业文化中。这对于提升中国制造的国际竞争力至关重要。高校在培养学生创新能力的同时，也应注重培养其精益求精的科研态度。 　　（2）建立产学研协同创新体系 　　德国企业与科研机构之间的紧密合作是其创新能力的重要来源。中国高校和企业需要进一步打通合作渠道，在高校科研成果转化为实际生产力上建立高效机制。例如，可设立企业参与的科技成果孵化平台，将高校创新成果尽快实现产业化。 　　（3）注重基础研究与技术转化的平衡 　　德国工业企业注重长期研发投入，同时也将基础研究成果快速转化为市场应用。中国企业和高校可以参考这种模式，加强基础研究的同时，加快技术孵化与转化，避免科技成果“停留在实验室”。 　　（4）借鉴德国的可持续发展经验 　　德国工业企业在绿色生产、资源节约和环保技术上的实践为中国提供了借鉴。中国企业在实现工业化的过程中，应该加大对绿色技术的研发投入，高校也应在环保科技领域发挥智库作用，推动绿色经济发展。 　　（5）国际化

公示时间

2025-4-15至2025-4-21